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Optimiser la performance collective

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Type de formation

Formation initiale*

Obtention finale

Carte INRS + Certificat*

Durée

2 jours

Tarifs

1200 € (TVA non applicable)

Prendre de la hauteur sur son entreprise, son équipe et mettre en place son propre plan d'action en s'imprégnant des apports théoriques, des échanges et de l'observation d'une équipe de Haut-Niveau. 

Un programme immersif, inspiré du terrain, animé par des experts du management et du sport de haut niveau.

Au-delà de la formation, vous aurez l’opportunité d’échanger avec les joueuses professionnelles du PVBC qui évoluent en LF2, et de découvrir comment elles gèrent la performance, la pression et le travail d’équipe au plus haut niveau.

Optimiser la performance collective

Prérequis

Être ou avoir manager une équipe de plus de 3 personnes

Objectifs pédagogique

  • Comprendre les principes de la performance collective
  • Développer des compétences de leadership inspirées du sport de haut niveau
  • Maîtriser les techniques de management appliquées au sport d'élite
  • Appliquer des stratégies de cohésion d'équipe
  • Élaborer une vision de projet claire et inspirante

Contenu de la formation

Vision d'un projet et Alignement Stratégique

  • Élaborer une vision de projet inspirante et mobilisatrice
  • Techniques pour aligner les membres de l'équipe sur une vision commune
  • Création d'objectifs et de stratégies à long terme inspirés du sport de haut niveau

Les Fondamentaux de la Performance Collective et les Stratégies de Management Inspirées du Sport de Haut-Niveau

Intervenant(s)

Candice Brotel, dirigeante d’ARC EN CIEL, consultante et coach certifiée 

Suivi de l'excecution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressource pédagogique

  • Présentations interactives : Supports visuels et vidéos de cas pratiques inspirés du sport de haut niveau
  • Ateliers de groupe : Activités pratiques pour encourager la réflexion collective et l'élaboration de stratégies en équipe
  • Mises en situation et jeux de rôle : Scénarios simulés pour expérimenter les techniques de coaching et de management
  • Échanges et feedbacks : Sessions de retour d'expérience pour favoriser le partage entre participants et ancrer les apprentissage
  • Supports de formation : Guides et documents de référence pour permettre aux participants de poursuivre leur réflexion après la formation
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Informations et inscriptions

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